Tar du metaperspektiv ibland?

Tar du metaperspektiv ibland? ”Men det går inte”, ”Jag ser inte hur det här ska fungera”, ”Vi får strunta i allt”. Känner du igen att du har fastnat i ett problem, på jobbet eller hemma. Du harvar runt i gyttjan och har fullt sjå att få med dig stövlarna i varje steg du försöker ta, […]

Har du balans mellan din hjärna och kropp?

Vad innebär obalanser ”uppe” och ”nere”? Sitter du med fina Excelark eller listor och planerar vad du ska göra? Eller kör du bara på och har ingen ordning och reda i papperna alls? De allra flesta av oss är både och, men i lite olika balanser. Det jag skulle vilja att du fundera lite på […]

Mitt systemiska jag

Människan som en systemisk varelse Du är inte det ena eller det andra. En person på jobbet, en person hemma, en med vänner och en annan på barnens fotbollsträning. Du kan visserligen anpassa dig i ditt beteende efter situation, men allt du tänker och gör sker med samma kropp och hjärna. Så det du upplever […]

Kör kommunikationen och förståelsen fast ibland?

Kör kommunikationen och förståelsen fast ibland? Har du varit med om att du kommunicerar med någon och blir mer och mer frustrerad över känslan att ni inte når fram till varandra? Som att ni inte samtalar på samma plan? Som att du pratar om frukt och den andre om kärnhuset i päronet? Du är mer […]

Så vässar du din projektledning för möten och events!

Projektledning med hjärtat skapar vassa möten och event Jag har ofta fått höra när jag har projektlett möten och events, oberoende av storlek, att det varit minnesvärda tillställningar deltagarna varit på. Jag har mött talare som föreläst på events världen över som jag fått återkopplat av att det inte tidigare varit på ett så välarrangerat […]

Ger du feedback som bidrar till utveckling?

Ger du feedback som bidrar till utveckling? Dagens inlägg är några rader om feedback. Ett ord som kan klinga lite olika i personers öron. Ofta pratas det om positiv och negativ feedback, vilket för mig i alla fall blir väldigt tvetydigt. Feedback handlar ju om att ge återkoppling på något, så att den som får […]

Vi och ni mentalitet – Medarbetare vs ledning

Vi och ni mentalitet Många jag träffar skrattar lite ironiskt åt tanken av att de skulle vara delaktig i företaget. Att deras insats på arbetet varje dag skulle spela någon roll. För dem är ledningen lika långt bort i periferin som månen är från jorden. Det gör mig än mer motiverad till att fortsätta med […]

Har du några sulor kvar under skorna?

Stresstålig, arbeta i högt tempo, många bollar i luften… Sitter på skoj och läser platsannonser och ovan ord är återkommande i de flesta av dem. Du ska gilla eller klara av att arbeta i ett högt tempo. Du ska vara stresstålig och i en del annonser uttalat kunna ta konstruktiv kritik. Om det redan i […]

När dina sinnen blir din bästa KRAFT!

Vilka sinnen har vi? De vanligaste sinnen det pratas om är se, höra och känna. Utöver dem har vi också smak och lukt. Sinnen som vi använder för att uppleva vår omvärld, sinnen vi använder för att känna igen sammanhang, sinnen vi ankrar in minnen i. Smaker, lukter och det vi upplever genom vår syn […]